<img src='https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-1896402-fXYU6' style='position:fixed; left:-999px;' alt=''/>

Работа Менеджер по бережливому производству 5 через 2 в Москве и области

Подобрать вакансию — просто!

Пройди опрос и узнай какие вакансии подходят тебе

ФИЛЬТР  (0)

МОЯ
ИДЕАЛЬНАЯ РАБОТА:

Москва и область
Место работы
Менеджер по бережливому производству
5 через 2
Опыт работы
Опыт работы
Тип контракта
Тип контракта
Зарплата

5 через 2

Постоянный контракт

Опыт: 3‒5 лет

Московская область, г. Мытищи, ул. Мира, влад. 42, стр. 1 ДС МСК Мытищи

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и реализация проектов по оптимизации, с применением инструментов бережливого производства;
  • Координация работы на всех этапах организации Lean;
  • Анализ и внедрение предложений по улучшению;
  • Лидерство и работа с вовлеченностью персонала в организации проектов по бережливому производству;
  • Проведение обучений, сопровождение и наставничество персонала;
  • Разработка и улучшение стандартов (методик, инструкций, учебного материала и презентаций);
  • Аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов;
  • Участие в проектах по улучшениям как руководитель или методолог;
  • Отчётность перед руководителями об эффективности проделанной работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы от 3 лет в должности менеджера, специалиста по бережливому производству (опыт работы в логистике является преимуществом);
  • Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности склада;
  • Наличие знаний по бережливому производству;
  • Знание проектного менеджмента и управление изменениями;
  • Опыт проведения тренингов и переговоров;
  • Аналитические навыки;
  • Навыки управления кризисными ситуациями;
  • Высокая обучаемость и организаторские способности;
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    • ежемесячной премии 5% от оклада;
    • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Отправь короткую форму заявки, а мы рассмотрим твой отклик и вернемся с решением в течение трех рабочих дней

Откликнуться

Московская область, г. Мытищи, ул. Мира, влад. 42, стр. 1 ДС МСК Мытищи

Смотреть на карте

Отправь короткую форму заявки, а мы рассмотрим твой отклик и вернемся с решением в течение трех рабочих дней

Откликнуться

5 через 2

Постоянный контракт

Опыт: 3‒5 лет

Проспект Лихачева, 15 Центральный офис

ОБЯЗАННОСТИ:

-Внедрение проектов по оптимизации с применением инструментов бережливого производства;

-Рассмотрение и внедрение предложений по улучшению;

-Проведение аудитов;

-Обучение команды и формирование амбассадоров для развития программы.

ТРЕБОВАНИЯ:

-Высшее логистическое образование/высшее образование с опытом работы в логистике/ ритейле;

-Опыт реализации проектов по бережливому производству;

-Знание проектного менеджмента и управление изменениями;

-Аналитические навыки;

-Опыт работы с кросс-функциональными командами;

-Выстраивание эффективных коммуникаций;

-Критическое мышление;

-Знание английского/французкого языка +

УСЛОВИЯ:

- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании;

- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;

- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);

- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);

- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма;

- Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников);

- Соблюдение ТK РФ;

- График работы 5/2

- Место работы - г.о. Домодедово, РЦ Южные Врата

Отправь короткую форму заявки, а мы рассмотрим твой отклик и вернемся с решением в течение трех рабочих дней

Откликнуться

Проспект Лихачева, 15 Центральный офис

Смотреть на карте

Отправь короткую форму заявки, а мы рассмотрим твой отклик и вернемся с решением в течение трех рабочих дней

Откликнуться

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Как устроиться на работу?

Какие этапы мне предстоит пройти?

  1. Отклик на вакансию

    Заполни короткую анкету на сайте, а мы вернемся с ответом в течение трех дней

  2. Телефонное интервью

    Узнай больше о вакансии и задай любые вопросы

  3. Собеседование с руководителем

    На встрече расскажи про свой опыт и планы на будущее

  4. Приглашение на работу

    Получи обратную связь и информацию по дальнейшим шагам

Я откликнулся на вакансию, но не получил обратной связи. С кем мне связаться?

Обычно мы рассматриваем отклики в течение трех рабочих дней

  1. Позвони нам по бесплатному номеру 8 (800) 700-00-99

  2. Задай свой вопрос в форме обратной связи на сайте

  3. Напиши нам в группу ВК
    “Карьера в Лемана ПРО
     (Леруа Мерлен)”

Я не нашел подходящую вакансию, но хочу у вас работать. Что делать?

Как передать свое резюме в отдел персонала, если я готов рассматривать разные возможности в компании?

  1. Позвони нам по бесплатному номеру 8 (800) 700-00-99

  2. Отправь свое резюме на почту resume@lemanapro.ru

  3. Напиши нам в группу ВК
    “Карьера в Лемана ПРО 
     (Леруа Мерлен)”

Какой у вас график работы и зарплата?

Мы гибко подходим к формированию компенсации сотрудников: зарплата будет зависеть от твоего опыта и профессиональных компетенций, а система бенефитов позволит не беспокоиться об обедах или медицинском обслуживании.

График работы в разных магазинах, отделах и регионах различается. Чаще всего это пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными днями. Подробнее график работы описан в каждой вакансии.

ВСЕ ВОПРОСЫ