Руководитель торгового сектора

по договоренности
3‒5 лет5 через 2Постоянный контракт

чем предстоит заниматься:

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов
  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты
  • Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями
  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин
  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно
  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь
  • Лидировать проекты на уровне магазина и региона
  • Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет
  • Желателен опыт работы в сфере розничной торговли
  • Опыт подбора, обучения и управления командой
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи

что мы ожидаем:

  • опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
  • предпринимательский подход в работе, ориентация на бизнес-результат;
  • подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
  • готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
  • гибкость к изменениям, change-management
  • Мобильность внутри Востока и Юго-Востока Москвы и МО

работа у нас – это:

  • Работа в дружной команде!
  • Личностное и профессиональное развитие
  • Ежемесячные премии, дотация на питание, ежеквартальные премии
  • График 5/2 плавающие парные выходные, утренние и вечерние смены чередуются
  • Комфортные условия труда (бесплатный спортзал, комната отдыха, кафе)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, включая ДМС, стоматологию
  • Приводи на работу знакомых и друзей и получай за это премию

понравилась
вакансия?

Откликнуться