чем предстоит заниматься:
- Формулирует стратегию управления продажами, исходя из стратегии компании и потребности клиента;
- Определяет оптимальную органиграмму команды кластера;
- Внедряет новую культуру мышления в кластере. Коммуницирует и анимирует командам процесс трансформации (обучение\детальное сопровождение\донесение смысла\работа с убеждениями);
- Руководит и сопровождает команды кластера в развитии их навыков в области коммуникации, продаж и использования новых инструментов;
- Работает над обеспечением KPI по приросту клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж;
- Гарантирует выполнение стандартов продаж сотрудниками кластера, в соответствии с требованиями к роли;
- Реализует задачи в рамках выполнения плана продаж кластера;
- Анализирует эффективность процессов продаж. Ищет и внедряет новые подходы и технологии в систему продаж.
что мы ожидаем:
Необходимый опыт:
- Высокие лидерские качества и уровень персональной ответственности;
- Управление продажами;
- Управление изменениями;
- Работа в команде;
- Опыт работы от 5 лет (директор по продажам с ТО>5млрд руб), желательно строительство, оптовые продажи, проектные продажи;
- Высокий уровень ведения переговоров;
- Опыт выстраивания процессов с нуля;
- Знание рынка и конкурентной среды.
работа у нас – это:
- Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Ежемесячные, квартальные премии;
- Социальный пакет;
- Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Город открытия вакансии - Краснодар.