Директор магазина
по договоренности3‒5 лет5 через 2Постоянный контракт
чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать коммерческую стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина
- Развивать культуру работы с клиентом и обеспечивать покупателям качественное обслуживание
- Способствовать повышению рентабельности магазина
- Ставить конкретные цели и достигать их путем правильного планирования и организации команды
- Быть носителем ценности компании. Быть близким к сотрудникам и к клиентам
- Создавать благоприятные условия для сотрудников. Сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов
что мы ожидаем:
- Опыт управления командой от 150 человек
- Предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат
- Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы
- Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса
работа у нас – это:
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании
- Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
- Оклад (обсуждаем индивидуально) +5% ежемесячная премия, ежеквартальная премия по результатам работы магазина
- ДМС (включая стоматологию), столовая и спортзал в магазине, компенсация питания
- Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными
- Готовность к релокации
