Руководитель проектов по развитию компетенций в продажах
по договоренностиМосква3‒5 лет5 через 2Постоянный контракт
чем предстоит заниматься:
· Формирование и реализация стратегии развития компетенций в продажах
· Развитие культуры прогресса компетенций
· Развитие и поддержание отношений с партнерами и поставщиками
· Управление командой
· Поиск новых решений в обучении
· Оценка эффективности обучений
· Владение методологией обучения
· Организация и проведение тренингов
что мы ожидаем:
· Опыт в продажах B2C/В2В
· Опыт в обучении и построении системы развития навыков
· Навыки проектного менеджмента
· Знания современной технологии развития взрослых
НАВЫКИ:
· Создание программ обучения (онлайн, офлайн)
· Проведение тренингов для отдела продаж
· Наставничество
· Эффективная коммуникация
работа у нас – это:
- работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- гибкая система премирования;
- расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
- современный офис в 4 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
место работы
МоскваПроспект Лихачева, 15
Центральный офис
Центральный офис
м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ