Руководитель проектов по развитию компетенций в продажах

по договоренности
Москва3‒5 лет5 через 2Постоянный контракт

чем предстоит заниматься:

· Формирование и реализация стратегии развития компетенций в продажах

· Развитие культуры прогресса компетенций

· Развитие и поддержание отношений с партнерами и поставщиками

· Управление командой

· Поиск новых решений в обучении

· Оценка эффективности обучений

· Владение методологией обучения

· Организация и проведение тренингов

что мы ожидаем:

· Опыт в продажах B2C/В2В

· Опыт в обучении и построении системы развития навыков

· Навыки проектного менеджмента

· Знания современной технологии развития взрослых

НАВЫКИ:

· Создание программ обучения (онлайн, офлайн)

· Проведение тренингов для отдела продаж

· Наставничество

· Эффективная коммуникация

работа у нас – это:

  • работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
  • развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • гибкая система премирования;
  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
  • современный офис в 4 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

место работы

МоскваПроспект Лихачева, 15
Центральный офис

м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ

понравилась
вакансия?

Откликнуться

как добраться?

МоскваПроспект Лихачева, 15
Центральный офис

м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ

Смотреть на карте