чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
- Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;
- Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);
- Формировать ассортиментную и ценовую политику;
- Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале;
- Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду – 2 менеджера отдела и 15-20 продавцов-консультантов.
что мы ожидаем:
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:
- Обладаешь опытом управления командой ;
- Обладаешь успешным опытом управления продажами/бизнесом;
- Имеешь желание и готовность работать в сфере торговли;
- Готов работать с большими объемами информации в плотном графике;
- Хочешь развиваться в компании - лидере и хочешь изменить культуру обслуживания в России;
- Любишь и умеешь развивать других;
- Амбициозен и всегда добиваешься поставленных целей;
- Ценишь работу в команде;
- Можешь способствовать росту нашей компании.
работа у нас – это:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
- Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами.
- График работы 5/2, выходные плавающие.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
- Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
- Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.