Аналитик

Наш продукт это Внутренний портал самообслуживания для заказа и управления инфраструктурой продуктов. Одно из наших направлений — это дать командам максимум автономии в получении сервисов и услуг домена. Продуктовые команды могут получать услуги по модели подписок и сразу же видеть свои затраты на них. Такая модель предоставления услуг и биллинга, позволит более точно считать P&L продуктов и уменьшать Time to Market. Также важным направлением для нас является FinOps. Это относительно новая область, набирающая обороты, предназначенная для управления финансами с облачным проектированием, а также операциями. FinOps - это про синергию IT и финансов, культуру управления затратами на облачные технологии в компании, поиск моделей их оптимизации.

чем предстоит заниматься:

• сбор, анализ, формализация и документирование требований;
• взаимодействие с командой разработки и стейкхолдерами;
• проектирование интеграционного взаимодействий между системами совместно с командой.

что мы ожидаем:

• опыт на позиции системного аналитика от 3-х лет (middle, middle+)
• умение выявлять и фиксировать различные виды требований
• знание нотаций BPMN, UML
• опыт работы с REST, брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• работа с инструментами тестирования интеграций (Postman, Swagger)
• понимание UX/UI
• опыт работы с системами трекинга задач и документирования (JIRA, Confluence или Яндекс Трекер, Яндекс WIKI и другие)
• понимание гибких методологий управления проектами (Scrum, Kanban)
• сильные софт-навыки коммуникации и работы в команде

Будет плюсом:

• понимание или опыт работы с FinOps

работа у нас – это:

• гибкая система премирования;

  расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• работа в компании с развитой инженерной культурой;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• гибридный формат работы;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
• с каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы