Сотрудник склада(выкладка товара)

53 330 ₽
Без опытаРабота в ночное времяПостоянный контракт

чем предстоит заниматься:

  • Перемещение товара с использованием складской техники;
  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
  • Участие в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность.

работа у нас – это:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 2/2 с 19.00 до 07.00 (по 11 часов);
  • Совокупный уровень дохода – от 53 330 руб./мес. (до вычета налога):
  1. Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.(до вычета налога);
  2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
  3. Ежемесячная премии 1 930 руб./мес. (по положению о премировании);
  4. Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.


понравилась
вакансия?

Откликнуться