Руководитель торгового отдела
по договоренностичем предстоит заниматься:
- Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
- Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
- Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
- Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
- Лидировать проекты на уровне магазина и компании в целом.
что мы ожидаем:
- Управленческий опыт работы, современные подходы в менеджменте;
- Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять;
- Высокая энергия, активная жизненная позиция;
- Креативность и пространственное мышление;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности;
- Готовность к периодическим командировкам.
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 плавающие выходные (смены по 8 часов)
- Совокупный уровень дохода состоит из:
- фиксированного оклада, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
место работы
Лемана ПРО Иваново
Из г. Иваново: 1) конечная 38 маршрутки (остановка мкр. Рождественский), 350-400 метров в обратном направлении. 2) Автобусы 100, 110, 120, 130, 150, троллейбус №6, маршрутки 131, 135, 136. остановка д. Кочедыково. 3) Автобусы № 20, 35, 38, маршрутки № 25, 31, 38, остановка Универсам в Сухово-дерябихском мкр. 4) На машине: двигаться по улице Кохомское шоссе, на отрезке г.Иваново - г.Кохма напротив д. Кочедыково поворот налево до и после АЗС Гаспромнефть. Из г. Кохма: 1) Автобусы № 100, 110, 120, 130, 150, троллейбус №6, маршрутки № 131, 135, 136. остановка д. Кочедыково. 2) На машине: на отрезке между г. Кохма и г. Иваново поворот направо напротив д. Кочедыково, до и после АЗС Газпромнефть.