Специалист склада Оренбург Регион 1

чем предстоит заниматься:

• Работа на оборудованном складе;
• Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

работа у нас – это:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 (смены по 8 часов) скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 48000 руб./мес до 63 000 руб./мес. (до вычета налога):

1. Фиксированный оклад 40 000 руб./мес.;
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премия 2 000 руб./мес. (по положению о премировании);
4. Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 10 000 руб./мес.);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы