Специалист по техническому сервису

чем предстоит заниматься:

  Контролировать общую работоспособность оборудования, на вверенном участке работы;

  осуществлять замену стрейч-плёнки паллета обмотчиков, этикеток лейбл-аппликаторов;

  отслеживать работоспособности системы в SCADA, устранять самостоятельно или сообщать о выявленных ошибках Ведущему инженеру смены;

осуществлять управление системой SCADA в течение рабочей смены;

 проводить работу по исправлению и устранению операционных ошибок (подъём упавшего товара, изъятие некачественных паллет с конвейера и т.п.)

 поддерживать рабочее оборудование в чистоте;

 принимать меры направленные на сохранность оборудования, а также участвовать в составлении заявок на материально-техническое обеспечение необходимым оборудованием, запасными частями, инструментом и т.д.;

 разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества;

    осуществлять соблюдение технологической дисциплины, правил технической эксплуатации оборудования и норм расхода материальных ресурсов;

что мы ожидаем:

• Средне специальное техническое образование;

• желательно: опыт работы с электрическими механизмами (приводами), самостоятельных ремонтных работ технологического оборудования, узлов механизмов;

• Особо важные качества:

стрессоустойчивость, умение работать в команде, внимательность.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  График работы – сменный 2/2 по 12 часов с ночными сменами
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции)
• Обучение сотрудников управлению складской техникой мощностью до/свыше 4 кВт
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт ;
  - уютная столовая;
  - стильная форма.
  
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы