Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций

чем предстоит заниматься:

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств;
• Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта;
• Организация и обеспечение пропускного и внутри объектового режима в ТЦ, порядка несения службы охраны;
• Проведение служебных расследований;
• Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории торгового центра;
• Обеспечение безопасности деятельности торгового центра и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной;
• Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в государственных силовых структурах либо в безопасности не менее 3 лет (в ритейле-преимущество);
• Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
• Опыт анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования);
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности;
• Опыт управления персоналом.

работа у нас – это:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
•  ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья;
• Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения);
• Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ);
• Возможность получения премий (по положению о премировании) ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премий по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода;
• Официальное оформление согласно ТК РФ: оплата отпуска 28+3 календарных дней в году, пенсионные отчисления, больничные листы;
• График работы 5/2. Выходные: пт-сб/вс-пн.

место работы