Сотрудник склада

чем предстоит заниматься:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

• Готовность к большому объёму информации.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Крепкое физическое здоровье

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов  и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работа 2\2 по 11 часов
• Совокупный уровень дохода от 63 750 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):
• оклад от 59 000 (по результатам собеседования);
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.).
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премия 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• стильная форма, комната отдыха.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы