Руководитель торгового сектора (Домодедово)

чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж
• Создавать коммерческую стратегию отдела, направленную на увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов.
• Участвовать в принятии решений и в реализации проектов на уровне магазина, региона
• Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность
• Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский спрос
• Формировать ассортиментную матрицу и ценовую политику
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Создавать и реализовывать коммерческие проекты на уровне магазина и компании в целом

что мы ожидаем:

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Подтвержденные коммерческие результаты;
• Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Гибкость к изменениям

работа у нас – это:

Место работы: г. Домодедово мкр. Востряково ул. Заборье вл. 130 отдел

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
• Совокупный уровень дохода- от 142 500 руб. до вычета налога;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

  Расширенный социальный пакет:​​​​​​​

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы