Руководитель торгового сектора

чем предстоит заниматься:

• Сопровождение клиента на любом этапе взаимодействия с компанией, соблюдение стандартов продаж
• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Работа с EXI, стабильностью персонала
• Разработка стратегии развития отдела
• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота
• Изучение клиента, составление, интеграция и адаптация CJM

что мы ожидаем:

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 1 года;
• Опыт работы с проектными продажами;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Желателен опыт работы в розничной торговле.

работа у нас – это:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Оклад обсуждается на собеседовании; компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка)

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы