Менеджер отдела

чем предстоит заниматься:

• Управление продажами через эффективность линейных метров и команду;
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций.
• Консультирование клиентов магазина.
• Работа с командой, сопровождение и постановка задач /контроль выполнения

что мы ожидаем:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других

работа у нас – это:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
• ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
• Компенсация питания на зарплатную карту 6000 р./месяц до налогообложения
• Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода.

• Предоставление корпоративной мобильной связи.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию.
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

место работы