Сотрудник склада (сборка заказов)

чем предстоит заниматься:

• Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы составляется заранее на месяц вперед: 5/2 (выходные пт-сб, сб-вс или вс-пн); 8-часовой рабочий день; смены могут начинаться каждый час, начиная с 7:00.
  Возможна почасовая занятость (в этом случае зарплата считается индивидуально и зависит от выработки часов);
• Совокупный уровень дохода 55 000 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50 000 руб/мес (ставка 300 руб/час),

- ежемесячная премия 5% от оклада (2 500 руб/мес),

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участия в социальных и экологических проектах.

Расширенный социальный пакет:

• Телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС и другие.

место работы