Руководитель товарных закупок импорта

чем предстоит заниматься:

1.     РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ЗАКУПОК ПО ИМПОРТНЫМ ПОСТАВЩИКАМ

• Отвечает за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления импортными поставщиками; • Регулярно анализирует потребности категорий; • Проводит регулярный мониторинг рынков; • Проводит систематический анализ рисков и предлагает меры по их устранению/нивелированию; • Управляет текущим портфелем поставщиков и производит его пересмотр.

2.     ПРОВЕДЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРОРАБОТКИ

• Планирует и инициирует проведение конкурентных закупочных процедур (тендеры); • Ведёт переговоры о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях; • Отвечает за индустриализацию товара и его серийную жизнь.

3.     АНАЛИЗ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАКУПОК

 • Регулярно анализирует закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке.

что мы ожидаем:

1.   Высшее образование. Предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением.

2.     Опыт работы в международных закупках от 5 лет (желательно в иностранных компаниях Retail, FMCG, DIY, Automotive, другие сферы производства).

3.     Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов/по поставщикам.

4.     Закупки и управление большой номенклатурой товаров.

5.     Отличные аналитические способности, презентационные навыки, опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур, опыт управления и/или участия в проектах.

6.    Отличные навыки проведения переговоров с иностранными поставщиками в разных форматах и с различного уровня участниками.

7.     Опыт работы со структурами себестоимости (CBD).

8.     Знание английского языка на уровне не ниже B2 обязательно.

9.     Высокая степень автономности.

работа у нас – это:

Мы предлагаем:

·       работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

·       развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;

·       расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

·       прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;

·       современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.