Менеджер отдела (Уральская)

чем предстоит заниматься:

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (распределение текущих задач и контроль их выполнения, сопровождение)
• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Анализ продаж;
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций.
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации.

что мы ожидаем:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные.
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Совокупный уровень дохода от 75500: оклад от 69500 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3475);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы