Администратор склада

чем предстоит заниматься:

• Оформление сопроводительных документов при приеме/отгрузке товаров;
• Взаимодействие с водителями, экспедиторами;
• Проведение приема/отгрузки товара в системах учета, фиксирование расхождений;
• Формирование и назначение заданий на сборку;
• Участие в инвентаризациях, списание товаров, корректировка остатков в системах учета.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в складских системах;
• Опыт оформления товарно-транспортной документации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Командноcть.
• Будет являться вашим преимуществом:
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц)

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 08 до 20:00 в день);
• Совокупный уровень дохода от 74 200 до 77 600 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 68 200 руб/мес;

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада (3 410 руб/мес);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.-

место работы