Менеджер по работе с ключевыми клиентами

чем предстоит заниматься:

• Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам (посещение объектов строительства);
• Привлечение новых клиентов в компанию;
• Развитие потенциала клиентов и их портфеля;
• Помощь клиентам в решении их вопросов;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Продажа ассортимента товара на объекты клиента.

что мы ожидаем:

• Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР;
• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Готовность к разъездной работе;
• Опыт работы в CRM-системах.

Будет преимуществом:

• Опыт продаж в B2B-сегменте;
• Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов):
• Фиксированный оклад от 106 100 руб. (до вычета налогов, итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании;
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов).

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• транспортная премия 28 500 руб (до вычета налога).
• ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода.

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение,

место работы