Бизнес-аналитик

Мы — команда стратегического развития ИТ в Лемана ПРО. Работаем на стыке управления изменениями, продуктового подхода и технологического планирования. Наша зона ответственности — не просто прозрачные процессы, а обеспечение движения всей ИТ-организации вперёд: через инструменты, ритуалы, метрики и прозрачную коммуникацию. Вместе с командой необходимо управлять реализацией трёхлетней ИТ-стратегии, внедрять процессы планирования ресурсов (resource planning), поддерживать ключевые ритуалы компании (включая domain review), повышать эффективность продуктовых команд через методологию, инструменты и работу с метриками.

чем предстоит заниматься:

• описание и стандартизация процессов дискавери и деливери в продуктовых и кросс-функциональных продуктовых командах;
• участие в актуализации методологии оценки зрелости процессов;
• проведение регулярной оценки зрелости команд, анализ результатов и формирование рекомендаций для команд и руководства;
• сопровождение команд в выстраивании работы в системе таск-трекера;
• построение и запуск процесса ресурсного планирования;
• поддержка и презентация процесса списания трудозатрат;
• сопровождение изменений в сквозных процессах команд.

что мы ожидаем:

• опыт работы бизнес или процессным аналитиком от 2х лет;
• опыт самостоятельного ведения задачи от идеи до внедрения;
• навыки сбора требований с помощью интервью, анкетирования, исследования систем, чтения документации;
• умение моделировать UML модели: Entity-Relation, Activity, Use case, Sequence;
• навык моделирования бизнес-процессов BPMN на аналитическом уровне;
• навык работы с каким-либо из инструментов описания процессов: Visio, Miro, Draw.io, Business studio и т.д.
• опыт подготовки и проведения презентации процессов и статусов.

работа у нас – это:

• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и -страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• работа в компании с развитой инженерной культурой;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• оформление в ООО «ЛЕ МОНЛИД Цифровые Технологии»;
• гибридный формат работы;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

место работы