Менеджер торгового отдела

чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу в отделе
• Эффективно управлять командой
• Анализировать продажи
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены)
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.
• Разрешать конфликтные ситуации

что мы ожидаем:

• У тебя есть опыт управления продажами
• У тебя есть успешный опыт организации работы команды
• Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
• Ты пользуешься интернет ресурсами
• Ты можешь делать несколько дел одновременно
• Ты открыт всему новому

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00);
• Совокупный уровень дохода от 64 485 руб до вычета налога: оклад 55 700 руб/мес + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (2 785 руб. до вычета налога). Уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы