Кассир-консультант

чем предстоит заниматься:

• Вежливое, быстрое и качественное обслуживание покупателей на кассе;
• Соблюдение стандартов обслуживания;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара.

что мы ожидаем:

• Клиентоориентированность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность при работе с денежными средствами, товарами и кассовыми отчетами.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5\2 (смены по 8 часов – дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные;
• Часовая тарифная ставка 247 руб/час (до вычета налога);
• Компенсация питания 6 000р в месяц (до вычета налога);
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 8 892 руб./мес.);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке МyВооk.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы