Руководитель продукта в команду Ценообразование

Каждый день мы работаем над тем, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов, предложив им лучший сервис и лучшую цену. Сейчас мы в поиске сильного руководителя продукта в команду Ценообразование . Наш домен отвечает за то, чтобы каждый день наши клиенты могли купить более 8 млн. товаров по справедливой цене. Для этого мы создаём ряд продуктов, позволяющие обеспечить динамическое ценообразование с высокой скоростью обновления.

чем предстоит заниматься:

• Подготовка долгосрочного видения целей и стратегии развития продукта и ее защита внутри компании.
• Управление бэклогом продукта: сбор, оценка и приоритизация продуктовых гипотез, работа с влетами, выявление MPV, работа короткими итерациями, поддержание в актуальном состоянии и пере-приоритизация.
• Моделирование экономики продукта и продуктового бэклога, расчет эффектов.
• People management команды. Ритуалы, мотивация, разрешение конфликтов, найм.
• Регулярная синхронизация с целями домена, смежными продуктовыми командами, операционной командой.
• Проработка совместных сценариев управления ценой со смежными подразделениями.
• Анимация работы внутри домена, внутри компании.
• Участие в междоменных проектах, лидирование целей команды, контроль сроков, бюджета.
• Работа в связке с бизнес-биномом от операций, погружение с бизнес-контекст домена, учет этих задач в целях команды.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в продуктовых командах на позиции product owner от 3 лет.
• Опыт управления командами полного цикла от 10 чел.
• Умение формулировать, оценивать, приоритезировать и проверять гипотезы: сильные навыки дискавери для внутренних и внешних пользователей.
• Умение и заряженность челленджить существующий продукт, анализировать паттерны поведения пользователей, улучшать сценарии использования, предлагать новые.
• Умение планировать продуктовые тесты, понимать технологии проведения АВ тестирований.
• Умение строить дизайн исследований, уверенное знание JTBD-фреймворка.
• Умение погружаться в архитектуру решений, участвовать в выработки решений с командой, архитекторами, представителями бизнеса, представителями смежных команд.
• Умение считать экономику продукта, уверенная работа с метриками внутреннего продукта, умение экстраполировать эти метрики на бизнес-метрики компании.
• Системное мышление и стратегическое видение.
• Пунктуальность, внимание к деталям, ответственность, умение решать нестандартные задачи.
  
  Будет плюсом:
• Опыт работы на стыке b2b/b2c.
• Знание английского языка на уровне В1 и выше

работа у нас – это:

• работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• гибридный формат работы; минимум 3 дня в неделю работа в офисе,
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы