Инженер по эксплуатации (инженер-теплотехник)

чем предстоит заниматься:

Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине

Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

электроснабжение

противопожарные системы

Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.

Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина

Контроль рационального потребления энергоресурсов

Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации.

Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.

Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

что мы ожидаем:

Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий

Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки

Опыт взаимодействия с надзорными органами

Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В

Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения (опционально , если есть котельная)

Знание правил технической эксплуатации инженерных систем

Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями

Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости ВС-ПН\ПТ-СБ\ВС-ПН, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00,

Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

Совокупный уровень дохода: от 111 000 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 100 000 /мес. (по результатам собеседования готовы обсуждать);

компенсация питания 6 000 руб./мес.;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 5000 руб)

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;

- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, спортивный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.

Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы