Кассир-консультант

чем предстоит заниматься:

• Быстро и вежливо обслуживать покупателей на кассе;
• Работать с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнением кассовой документации;
• Консультировать клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара;
• Без работы в торговом зале.

что мы ожидаем:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (смены по 8 часов).
  Смены утренние, дневные, вечерние. Выходные плавающие, 2 дня подряд;
• Совокупный уровень дохода:

1. Часовая тарифная ставка 276 руб./час.(до вычета налога);
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премия (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание);
• Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы