Менеджер SMM

чем предстоит заниматься:

• Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на площадке магазина;
• Принимать участие в организации и реализации мероприятий на уровне города: интеграции в крупные ивенты и партнерские активности;
• Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов, приобщая к программе устойчивого развития Леруа Мерлен;
• Принимать участие в построении сообществ Леруа Мерлен в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах.

что мы ожидаем:

• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Знание digital инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
• Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет).

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате);
• Совокупный уровень дохода от 64 485 руб/мес (до вычета налога):

1. оклад от 55700 руб./мес (до вычета налога);
2. компенсация питания 6000 руб./мес (до вычета налога);
3. ежемесячной премии 5% от оклада (2600 руб. до вычета налога);
4. квартальной премии до 25% от квартального дохода;
5. ежегодной премии.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

место работы