Cпециалист по продажам проектов Истра

чем предстоит заниматься:

• Встреча, консультация, выявление потребностей;
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)
• Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы;
• Продажа проектов и предложение доп. услуг;
• Работа с базой клиентов в СRМ-системе;
• Взаимодействие со смежными отделами.

Работа с проектами:

• Подбор и проектирование комплексного решения дизайн - проекта Кухни для клиента;
• Расчет и обоснование стоимости проекта;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).

что мы ожидаем:

• Опыт работы в активных продажах;
• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.
  
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
  • Знание 3D и графических программ.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист по продажам проектов, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются;
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад 66 200 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3300руб)

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;

- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, спортивный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы