Руководитель проектов по электронному мерчандайзингу

чем предстоит заниматься:

• разрабатывать стратегию развития категории в онлайн:

  - закрывать базовые потребности для вывода товарного предложения и услуг в онлайн;

  - создавать правила привязки в бэк-системах для отображения товаров на витринах, обогащать дополнительные блоки - услуги, комплементарные товары, варианты, коллекции, композиции, комплекты;

  - создавать новые страницы каталога для привлечения органического трафика;

  - создавать связки для внутреннего поиска (синонимы, подсказки);

  - создавать навигационное дерево онлайн-каталога.

• работать с продажей проектов:

  - инициировать и сопровождать дополнительные страницы для привлечения органического и платного трафика, а также лучшей навигации внутри онлайн витрин и закрытия проектов клиента в онлайн - landig pages, страницы promo для продвижения остросезонных категорий, инфо-страниц - для онлайн консультации клиента, страниц галереи готовых решений для закрытия потребности во вдохновении на первых этапах подготовки к ремонту и обустройству;

  - поддерживать и сопровождать все омниканальные акциИ для клиента;

  - создавать единый омниканальный опыт клиента - мерчандайзинг в магазине = мерчандайзинг онлайн;

• искать решения для улучшения пути клиента онлайн и омни, обосновывать для продуктовых команд;
• анализировать конкурентов и лучшие мировые практики;
• отслеживать результаты работы (cr, gmv, performance YoY, сравнение динамики Online/Offline), искать причины просадки метрик, искать решения для улучшения результатов.

что мы ожидаем:

• наличие высшего образования;
• опыт работы на позиции E-Merchandiser или Категорийный Менеджер на онлайн-площадках от 1го года;
• опыт работы с декоративно-проектными мирами в DIY;
• понимание жизненного цикла товара (Product Lifecycle Management);
• знание принципов usability (UX);
• знание основных инструментов цифрового маркетинга;
• понимание Customer Journey, Customer Journey Map, site main road в digital каналах;
• знание и умение использовать кастомные отчеты в Яндекс Метрика, Power BI;
• аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

работа у нас – это:

• работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможности для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

место работы