Специалист по продажам проектов

чем предстоит заниматься:

• Создавать дизайн-проекты "Кухня", "Ванная комната" и "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено);
• Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;
• Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.

что мы ожидаем:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Творческое мышление и индивидуальный подход;
• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.

Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продажи и/или проектировании.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов): 1 смена с 9:00 до 18:00, 2 смена с 11:00 до 20:00, 3 смена с 13:00 до 22:00;
• Совокупный уровень дохода от 58 710 до 96 988 руб./мес. (до вычета налогов):

1. фиксированный оклад от 50 200 руб./мес. (до вычета налогов);
2. компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов);
3. подработка внутри компании (до 25 100 руб./мес. (до вычета налогов));
4. возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 510 руб./мес. (до вычета налогов));
5. возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 13 178 руб./мес. (до вычета налогов));

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы