Продавец-консультант

чем предстоит заниматься:

Чем предстоит заниматься:
 
 - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
 - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

что мы ожидаем:

• Что мы ожидаем:
   
   - Дружелюбие и желание помогать клиентам;
   - Готовность к активной работе;
   - Ориентир на результат;
   У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
   
   Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.

работа у нас – это:

• Работа у нас — это:

  ·       Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

  ·       Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.

  ·       Совокупный уровень дохода от 62800 до 89 800 руб./мес. (до вычета налогов):

  –      оклад от 54100 руб.\мес, почасовая ставка от 326 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

  –      компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  –      ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);

  –      возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 27000 руб./мес.).

  ·       Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.

  ·       Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

  ·       Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

  ·       Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

  ·       Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

  ·       Расширенный социальный пакет:

  –      ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  –      доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  –      материальная помощь в трудных ситуациях;

  –      бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  ·       Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  ·       Стильная форма, комната отдыха.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы