Продавец-консультант

чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

что мы ожидаем:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Готовность к активной работе;
• Ориентир на результат;

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов) с плавающими выходными, 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00;
• Возможны только вечерние подработки или работа в выходные дни (с почасовой оплатой труда).

1. Совокупный уровень дохода – от 48 210 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 40 200 руб./мес. (до вычета налога), при почасовой оплате 242 руб./час (до вычета налога):
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премии 2 010 руб./мес. (по положению о премировании)

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 300 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы