Сотрудник склада

чем предстоит заниматься:

- Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
- Собирать и упаковывать заказы клиентов;
- Выкладывать товар в торговом зале;
- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
- Участвовать в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Соблюдение стандартов работы.
У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 66000 до 94 600 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 57 200 руб/мес., почасовая ставка от 344 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- подработка внутри компании (до 28 600 руб/мес);

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы