Менеджер отдела

чем предстоит заниматься:

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач);
• Анализ продаж;
• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Участие в формировании товарного предложения;
• Взаимодействие с поставщиками по заказу товара;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в планировании и организации коммерческих акций;
• Консультация клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.

что мы ожидаем:

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.
• Ответственность.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство;

• Совокупный уровень дохода от 74 460 руб. до вычета налога (фиксированный оклад и ежемесячная гарантированная выплата на питание на банковскую карту )

  Возможность получения премий (по положению о премировании):

  -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3260 руб.)

  -ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода (по результатам показателей магазина),

  -годовая премия (по результатам показателей компании)

• График работы 5/2, скользящие парные выходные
• Компенсация питания
• Возможность получения премий (ежемесячная, квартальная, годовая)
• соблюдение ТК РФ
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный транспорт;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы