чем предстоит заниматься:
МИССИЯ
Развитие товарной категории Декор, через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.
Задачи
Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории
реализовывать стратегию через различные каналы продаж .
гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории.
определять и внедрять стратегию продаж в категории.
определять и внедрять маркетинговую стратегии категории.
Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)
Развивать культуру клиента в своей категории, строить клиентоцентричную стратегию.
Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании
Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок.
Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами
Гарантировать эффективное взаимодействие внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании
Управлять и развивать сотрудников своей категории
Анимировать стратегию внутри компании.
Анимировать и ведрять кросс-функциональные проекты на уровне компании
Матрично управлять вне иерархии.
Взаимодействие с доменами: партнерские обязательства, омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины
что мы ожидаем:
Аналитика. DATA- мышление
успешный опыт в управлении продажами через e-com , маркетплейс, b2b,
Опыт в закупках, категорийном менеджменте
Опыт управления командами от 3-5 лет
английский
стратегическое видение
лидерство
предпринимательский дух и умение работать в режиме неопределенности
понимание особенностей работы в крупных компаниях
работа у нас – это:
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
гибкую систему премирования;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.