Менеджер по развитию ключевых партнеров (маркетплейс)
по договоренности1‒3 года5 через 2Постоянный контракт
чем предстоит заниматься:
- переговоры с поставщиками и их привлечение, развитие текущего портфеля поставщиков;
- управление эффективностью и доступностью товаров на платформе, формирование конкурентного предложения, поиск точек роста;
- сохранение доступности позиций хит листа;
- работа с качеством ассортимента (продаваемость);
- формирование конкурентного предложение по цене;
- кросс-функциональное взаимодействие с операционными и продуктовыми командами;
- ответственность за все KPI категории (GMV, SKU, P&L).
что мы ожидаем:
- опыт ведения переговоров;
- свободное владение приложениями MS Excel, Outlook;
- наличие высшего образования;
- аналитические способности и готовность работать с большими объемами данных, хорошие коммуникативные навыки, обучаемость и инициативность.
работа у нас – это:
- работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
гибкая система премирования;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
- современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.