Менеджер по развитию ключевых партнеров

чем предстоит заниматься:

• переговоры с поставщиками и их привлечение, развитие текущего портфеля поставщиков;
• управление эффективностью и доступностью товаров на платформе, формирование конкурентного предложения, поиск точек роста;
• сохранение доступности позиций хит листа;
• работа с качеством ассортимента (продаваемость);
• формирование конкурентного предложение по цене;
• кросс-функциональное взаимодействие с операционными и продуктовыми командами;
• ответственность за все KPI категории (GMV, SKU, P&L).

что мы ожидаем:

• опыт ведения переговоров;
• свободное владение приложениями MS Excel, Outlook;
• наличие высшего образования;
• аналитические способности и готовность работать с большими объемами данных, хорошие коммуникативные навыки, обучаемость и инициативность.

работа у нас – это:

• развитая система внутреннего обучения сотрудников;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников (например: компенсация затрат на обучение, спорта, путешествий, услуги Добросервиса);
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

место работы