Менеджер контроля операций

чем предстоит заниматься:

чем предстоит заниматься:

• Обеспечение организации и управления командой;
• Обеспечение административной и нормативной деятельности;
• Обеспечение корректного администрирования персонала в соответствии с ТК РФ и ЛНА;
• Обеспечение взаимодействия и координации;
• Обеспечение расследований и контроля инцидентов;
• Обеспечение аналитической деятельности и контроля процессов.

что мы ожидаем:

что мы ожидаем:

• Умение управлять командой, организовать и администрировать работу и развитие подразделения для достижения целей;
• Управление инцидентами и расследование причин - умение организовать процесс расследования, выявить коренную причину и обеспечить внедрение корректирующих действий для предотвращения повторения;
• Организация процессов обеспечения точности учета - умение планировать и управлять ключевыми процессами верификации точности учета товара на объекте.

работа у нас – это:

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
• Корпоративный транспорт;
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы