Менеджер по административным и бухгалтерским вопросам

чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;
• Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организует передачу информации по ОС в бухгалтерию ЦО;
• Осуществление встречного контроля подразделений объекта в соответствии с действующими процедурами Компании;
• Анализ финансовой и хозяйственной деятельности, планирование, прогнозирование и эффективное управление складов;
• Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды;
• Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов объекта;
• Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (акты сверок, закрытие отчетных периодов);
• Информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, обучение и сопровождение сотрудников по новым процедурам;
• Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами.

что мы ожидаем:

• Стаж работы от 1 до 3 лет;
• Желание работать с аналитикой и прогнозированием показателей. Эта роль интересна как раз тем, что Вы работаете с цифрами "которые еще не состоялись";
• Высшее профессиональное образование;
• Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета, основ управленческого учета;
• Уверенное владение ПК, знание офисных программ, опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, основные формулы для анализа больших массивов данных);
• Способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения;
• Проактивная жизненная позиция, способность к саморазвитию, самообучению;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, навыки командной работы.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы 5\2 (пн-пт, с 8 до 17; с 9 до 18);
• Совокупный уровень дохода от 78 000 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 69 000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.);

- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;

- Корпоративный транспорт, утренняя, вечерняя доставка (мкрн. Солнечный, Новоленино, Юбилейный, Березовый, Топкинский, Шелехов)

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

место работы