Продавец-консультант

чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

что мы ожидаем:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Готовность к активной работе;
• Ориентир на результат;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах

работа у нас – это:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, возможно составить индивидуальный график- ПОЧАСОВАЯ РАБОТА (4-6 ЧАСОВ В ДЕНЬ).;
• Совокупный уровень дохода – от 60 000 до 78 550 руб./мес (до вычета налога):

Фиксированный оклад 51 430 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес.;

Ежемесячная премии 2 572 руб./мес (по положению премировании);

Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 857 руб./мес.);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Арамиль);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца работы;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы