Менеджер по работе с ключевыми клиентами
90 300 ₽чем предстоит заниматься:
- Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
- Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
- Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
- Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
- Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.
что мы ожидаем:
- Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
- Опыт ведения переговоров
- Готовность к разъездной работе
- Навык работы в CRM-системах
Будет являться вашим преимуществом:
- Опыт продаж в B2B-сегменте
- Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы
- График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье
- Совокупный уровень дохода от 90 315 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 80 300 руб/мес;
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- транспортная компенсация от 7 000 руб/мес;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия 5% от оклада (от 4 015 руб/мес);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
- Расширенный социальный пакет:
-Уютная столовая, кафе для сотрудников
-Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
-Стильная форма, комната отдыха
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
-Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
-Материальная помощь в трудных ситуациях
-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
место работы
Лемана ПРО Иваново
Из г. Иваново: 1) конечная 38 маршрутки (остановка мкр. Рождественский), 350-400 метров в обратном направлении. 2) Автобусы 100, 110, 120, 130, 150, троллейбус №6, маршрутки 131, 135, 136. остановка д. Кочедыково. 3) Автобусы № 20, 35, 38, маршрутки № 25, 31, 38, остановка Универсам в Сухово-дерябихском мкр. 4) На машине: двигаться по улице Кохомское шоссе, на отрезке г.Иваново - г.Кохма напротив д. Кочедыково поворот налево до и после АЗС Гаспромнефть. Из г. Кохма: 1) Автобусы № 100, 110, 120, 130, 150, троллейбус №6, маршрутки № 131, 135, 136. остановка д. Кочедыково. 2) На машине: на отрезке между г. Кохма и г. Иваново поворот направо напротив д. Кочедыково, до и после АЗС Газпромнефть.