Администратор склада

чем предстоит заниматься:

• Организация процесса размещения товара на складе и в торговом зале согласно адресному хранению;
• Контроль и формирование заданий по пополнению товара в торговом зале, оптимизация мест хранения на складе;
• Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
• Работа с документацией по товару, ведение отчётности.
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в WMS-системах и знание складских процессов;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Аналитические способности, коммуникабельность и ориентация на результат;
• Клиентоориентированность, готовность к работе в команде.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (1 смена: с 07:00 до 16:00; 2 смена: с 11:00 до 20:00; 3 смена: 14:00 до 23:00);
  График работы 2/2 (по 11 часов) (1 смена: с 07:00 до 19:00; 2 смена: с 11:00 до 23:00);
  График работы обсуждается на собеседовании;
• Совокупный уровень дохода до 60 670 руб./мес.:

фиксированный оклад 52 809 руб./мес.;

компенсация питания 5 220 руб./мес.;

возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада.

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
  
  Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы