Менеджер по административным и бухгалтерским вопросам

чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;
• Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организует передачу информации по ОС в бухгалтерию ЦО;
• Осуществление встречного контроля подразделений объекта в соответствии с действующими процедурами Компании;
• Анализ финансовой и хозяйственной деятельности, планирование, прогнозирование и эффективное управление складов;
• Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды;
• Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов объекта;
• Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (акты сверок, закрытие отчетных периодов);
• Информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, обучение и сопровождение сотрудников по новым процедурам;
• Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами.

что мы ожидаем:

• Стаж работы от 1 до 3 лет (бухгалтер, экономист и т.д.);
• Желание работать с прогнозированием показателей, контролем бюджета. Эта роль интересна как раз тем, что Вы работаете с цифрами "которые еще не состоялись";
• Высшее профессиональное образование;
• Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета, основ управленческого учета;
• Уверенное владение ПК, знание офисных программ, опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, основные формулы для анализа больших массивов данных);
• Способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения;
• Проактивная жизненная позиция, способность к саморазвитию, самообучению;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, навыки командной работы.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по 8 часов (с 8-00 до 17-00/ с 9.00 до 18-00), выходные сб и вс.
• Совокупный уровень дохода от 101 000 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 90 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  - ежемесячная компенсация использования мобильного телефона 575 руб. (до вычета)

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 4500 руб/мес (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

  - собственный тренажерный зал;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - уютная столовая, комната отдыха;
  - стильная форма;
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

  Место работы: г. Москва, Рязанский пр-т д.2 корп. 3, м. Нижегородская

место работы