Менеджер цепей поставок

чем предстоит заниматься:

• Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время;
• Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, готовность к физической нагрузке и к работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 3/3 по 12ч. в ночь (20:00-08:00);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

       - ежемесячной премии 5% от оклада;

       - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

•    Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
•    Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•   Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
•   Расширенный социальный пакет:

-        ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

-        Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

-        Материальная помощь в трудных ситуациях;

-        Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

-      Уютная столовая, кафе для сотрудников;

-      Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы