Руководитель разработки (Node.js)
по договоренностиМосква1‒3 года5 через 2Постоянный контракт
Продуктовая команда Доставка до клиента ищет сильного руководителя разработки.
Продукт отвечает за планирование и маршрутизацию на последней миле - доставки заказов на дом в2в и в2с клиентам.
1) Каждый день более 100 логистов планируют транспорт и составляют маршруты по всей стране. Для этого мы создали WEB-приложение. Здесь важно быстро и качественно распределить заказы по маршрутам, чтобы максимально нагрузить 1 машину, но не ухудшить качество доставки.
2) Для водителей мы разработали мобильное приложение на Android. Весь рабочий день водителя проходит в приложении - прием заказов, доставка, передача товара клиенту, работа с отказами и частичной доставкой + переносы и отмены. В приложении вся необходимая информация для организации качественного исполнения маршрута.
чем предстоит заниматься:
- лидировать процесс разработки кросс-функциональной продуктовой команды;
- обеспечивать предсказуемость сроков поставки;
- обеспечивать целевой уровень качества цифровых продуктов;
- реализовывать технологические требования компании (требования надежности, информационной безопасности, enterprise-архитектуры и тп);
- осуществлять полноценный people-management своей команды, включая оценку эффективности и проведение performance-review;
- заботиться об эффективности своей команды, оптимизируя и улучшая процессы, и внедряя лучшие инженерные практики;
- выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами;
- мотивировать команду ставить амбициозные цели, контролировать и всецело способствовать команде в их достижении;
- активно участвовать в формировании бизнес-целей.
что мы ожидаем:
- опыт управления командами разработки 15+ человек от 3х лет, опыт разработки от 6 лет;
- опыт руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения;
- умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку;
- опыт выстраивания процесса разработки: discovery-delivery, kanban, scrum и тп.;
- опыт проектирования систем, system design;
- опыт соблюдения баланса продуктовых и технологических требований;
- стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды;
- умение говорить как на техническом языке, так и на языке бизнеса.
работа у нас – это:
- работа в компании с развитой инженерной культурой;
- гибкая система премирования;
- расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- гибридный формат работы;
- современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
место работы
МоскваПроспект Лихачева, 15
Центральный офис
Центральный офис
м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ