Специалист по продаже проектов

чем предстоит заниматься:

ОБЯЗАННОСТИ

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
• Выявление потребностей клиентов;
• Подбирать и проектировать комплексное решение проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Инициировать контакт с клиентом ЛМ, встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).
• Заключать договоры.

что мы ожидаем:

ТРЕБОВАНИЯ

• Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам от 1 года.
• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

работа у нас – это:

• фициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00);

• Совокупный уровень дохода 65 795 руб/мес.: оклад от 56 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 2 820 руб/мес.;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы