Администратор по обслуживанию интернет-заказов

чем предстоит заниматься:

• Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов;
• Оперативная коммуникация с клиентами по заказам;
• Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам);
• Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI;
• Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов;
• Ведение отчетности по работе с заказами;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Клиентоориентированность, готовность к работе в команде;
• Опыт работы в WMS-системах.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
• График работы - 5/2 (по 9 часов, из них 1 час - перерыв), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 84 750 при наличии прав на технику свыше 4кВт: оклад от 75 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Фиксированная часовая ставка от 468 руб/час и отсутствие штрафов.
• Совокупный уровень дохода от 79 500, если нет прав на технику: оклад от 70 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Фиксированная часовая ставка от 437 руб/час и отсутствие штрафов.

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево, Новопеределкино, Наро-Фоминска);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы