Руководитель отдела продаж

чем предстоит заниматься:

Обязанности:
- Управление комплексными продажами ключевым клиентам;
- Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж;
- Оценка и реализация потенциала территории охвата;
- Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;
- Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

что мы ожидаем:

- Опыт работы на рынке B2B;
- Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных;
- Опыт ведения переговоров;
- Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам).

Будет преимуществом:
- Знание строительного рынка.

работа у нас – это:

Совокупный уровень дохода от 150 990 руб./мес (до вычета налога):
- Фиксированный оклад 123 800 руб./мес.;
- Компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- Компенсация расходов на ГСМ 15 000 руб./мес.;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- Ежемесячная премия до 5% от оклада (6 190 руб./мес);
- Квартальная премия до 25% от квартального дохода

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  
  
  РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
  Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха., тренажерный зал.

место работы