Менеджер по работе с сообществами

чем предстоит заниматься:

Развитие локальных сообществ в соц.сетях:

• Формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах.
• Координация работы подрядчика(SMM-агентство) для обеспечения качественного и актуального контента.
   

Коммуникация с клиентами: 

• Обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты).
• Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек.

Реализация событийных проектов: 

• Участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба. Поиск и взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании.

что мы ожидаем:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
• Навыки работы с графическими редакторами (Figma);
• Навыки работы видео редакторами;
• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
• Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет.

работа у нас – это:

Вакансия на 3 магазина

При трудоустройстве для постоянного базирования выбираете тот магазин, который территориально вам более подходит.

• Совокупный доход от 74460 (до вычета налога):

  оклад от 65 200 руб/мес (до вычета налога);

  6000 руб. компенсация на питание (до вычета налога);

  Ежемесячная премия от 3260 (по положению о премировании).

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате);
• Обеспечение техникой для работы: смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники, световое оборудование;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Уютные офисные помещения, обеспеченные столовой, комнатой отдыха и спортзалом;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Корпоративная форма.

место работы